Dott. Daniele Trevisani Consulente Aziendale Senior, Alta Formazione per la Direzione AziendaleCorsi di Leadership e Sviluppo ManagerialeCorsi di Vendita, Direzione Commerciale, Formazione VenditeFormazione per CEO e Board, Top ManagementFormazione per la Negoziazione StrategicaCorsi di Alta Formazione in Tecniche di Vendita, Psicologia della Vendita, Psicologia della ComunicazioneConsulenti Aziendali in Sviluppo Organizzativo e Risorse UmaneRicerca avanzata sulla Psicologia del Marketing e Semiotica del MarketingRicerca avanzata sul Potenziale Umano e Business Coaching per il Potenziale Personale
 

 

 

Consulente Aziendale Senior, Formatore Senior

Consulenza Aziendale Senior, Formazione Senior

Consulenza Senior e Formazione Senior per aziende

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior. Formazione per la Direzione Aziendale, Counselor d'Impresa e Mentor. Coaching di Direzione, Counseling Risorse Umane, Sviluppo del Potenziale Personale e dei Team, Ricerca & Sviluppo

dott. Daniele Trevisani Formazione di Direzione Aziendale, Coaching di Direzione Aziendale, Counseling e Mentoring Aziendale30 anni di esperienza con oltre 200 imprese, tra cui 12 anni di esperienza come Formatore di Forze Speciali, Generali e Caschi Blu delle Nazioni Unite

Formazione Aziendale Avanzata, Formazione di Direzione Aziendale, Coaching di Direzione, Sviluppo Risorse Umane, Counseling aziendale


Di cosa ci occupiamo:

Formazione di Direzione Aziendale personalizzata e consulenza aziendale; Coaching, consulenza al ruolo, counseling aziendale e individuale, percorsi di gruppo

Consulente Aziendale Senior con 30+ anni di esperienza, lo Studio utilizza metodi per il potenziale umano e formazione manageriale attiva, progettazione formativa e direzione tecnica e scientifica di progetti formativi, formazione nella  vendita e comunicazione, leadership, negoziazione, competenze comunicative, comunicazione interculturale, Team leadership, ricerche e consulenze avanzate di psicologia e strategia per il cambiamento personale e organizzativo. Come Consulente Aziendale Senior, opera anche sulla Dashboard Aziendale (Cruscotto di Direzione Aziendale con metodi proprietari), nella Ricerca & Sviluppo, affiancando i settori Produzione, Marketing, Direzione, nell'inquadrare i nuovi obiettivi di sviluppo prodotto e mercato.

Un modo professionale di agire nella formazione e come  Consulente Aziendale Senior prevede: pubblicazioni autonome a prova della serietà di approccio, impegno, energia e determinazione, impostazione scientifica, verificabilità delle fonti, sviluppo di metodi proprietari avanzati. Oltre 200 imprese seguite in tutti i principali settori, in Italia e all'Estero.

  • Competenze ai massimi livelli nella formazione aziendale avanzata, diretta ad obiettivi, centrata su effetti da produrre (Effect Based Training)

  • Forte esperienza nella formazione multiculturale su gruppi manageriali di diverse nazioni e paesi, elevata competenza internazionale, Formazione Aziendale di Direzione e di Amministratori Delegati e Dirigenti, direttamente in lingua inglese, includente Coaching di Direzione anche in ambito multinazionale e interculturale.

  • Concentrazione, nella conduzione di training, su tecniche diversificate, esperienziali, e di impatto elevato

Realizziamo analisi qualificate prima di ogni intervento per focalizzare il quadro, focalizzare gli scopi e i target

  • contribuzione: offriamo un contributo distintivo, creando modelli nuovi, facciamo ricerca e sviluppo, generiamo e pubblichiamo concetti innovativi sulla comunicazione aziendale e interpersonale, sul potenziale umano, sull'efficacia dei team

  • dedichiamo tempo e risorse ingenti per la nostra ricerca e sviluppo, per approfondire la conoscenza, educare e diffondere nuovi concetti e valori, rendere pubblici i nostri lavori, pubblichiamo i nostri contributi per dimostrare con i fatti la mole e l'impegno di ricerca che si trova alle spalle del nostro modo di lavorare


Il potenziale umano. Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance, di Daniele Trevisani

Scheda del libro su IBS

Essere Consulente Aziendale Senior: Caratteristiche della Formazione di Direzione Aziendale Personalizzata sul Potenziale Personale

Essere Consulente Aziendale Senior implica:

  • Saper inquadrare l'impresa come sistema

  • Saper realizzare concept formativi e consulenziali ad alto tasso di innovazione

  • Integrazione nella formazione con la ricerca di mercato: sessioni d'aula, sessioni outdoor, coaching individuale e rivolto a gruppi e team, legati alle dinamiche di mercato, al rapporto con il cliente, unico e vero finanziatore dell'azienda

  • Capacità di operare in contesti delicati e compiti importanti, ad esempio abbiamo realizzato progetti e interventi in Barilla Lab nello sviluppo di nuovi concept formativi, in Lega Coop per il coaching di giovani manager, nell'Esercito Italiano e per i Caschi Blu ONU nella formazione di ufficiali, con Siemens nella formazione manageriale, con Scuola Nazionale Coop per progetti innovativi, in Marazzi nella formazione vendite, per Frost & Sullivan (Londra) e Commax Consulting (Monaco di Baviera) nei training internazionali, e in 10 diverse Business Schools e programmi di alta formazione.

  • Saper sviluppare coaching speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi, frutto delle nostre ricerche avanzate.

  • Supportiamo numerosi programmi di educazione sociale (anche in forma di volontariato, soprattutto destinate a bambini e adolescenti), formazione per il terzo settore, programmi di cooperazione internazionale, piani di sviluppo territoriale e pubblico, servizi di consulenziale e training per Associazioni Industriali e enti di promozione.

Articoli e link in evidenza

Nuovi Modelli di Formazione Avanzata

Formazione avanzata per Forze Speciali, Team Aziendali, Coaching di Alta Direzione

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Studio Trevisani, websites In English


Some quotes

Insanity is doing the same thing

over and over again

and expecting different results

 

A person who never made a mistake

never tried anything new

 

Albert Einstein


 

Inno alla vita
di Madre Teresa di Calcutta

Vivi la vita
La vita è un’opportunità, coglila.
La vita è bellezza, ammirala.
La vita è beatitudine, assaporala.
La vita è un sogno, fanne una realtà.
La vita è una sfida, affrontala.
La vita è un dovere, compilo.
La vita è un gioco, giocalo.
La vita è preziosa, abbine cura.
La vita è ricchezza, conservala.
La vita è amore, godine.
La vita è un mistero, scoprilo.
La vita è promessa, adempila.
La vita è tristezza, superala.
La vita è un inno, cantalo.
La vita è una lotta, accettala.
La vita è un’avventura, rischiala.
La vita è felicità, meritala.
La vita è la vita, difendila.


 

 

Strumenti di Formazione Aziendale

Team leadership e comunicazione operativa, libro di Daniele Trevisani

Team leadership e comunicazione operativa.

Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team

 
   

Distintività e valori

  • approccio scientifico e serietà professionale documentata

  • sviluppo di modelli autonomi pubblicati su scala nazionale

  • atteggiamento centrato sugli obiettivi, non burocratico

  • formazione aziendale seria, attiva, personalizzata, "fuori catalogo"

  • consulenza aziendale di supporto alla formazione

  • Daniele Trevisani è consulente e formatore per l''Esercito Italiano, su diversi corpi selezionati, incluso il Centro di Eccellenza Nazionale Comunicazioni Operative, impegnato nella preparazione comunicazionale, interculturale e negoziale di alti ufficiali e Forze Speciali per le missioni sul campo nei teatri esteri

  • Rappresentante italiano di primarie Consulting estere, tra cui Frost & Sullivan Training Division (London) e Commax Consulting (Monaco di Baviera)

  • Esperienza di lungo periodo in aziende con funzioni risorse umane avanzate, tra cui Barilla, Siemens Healthcare, Scuola Coop Nazionale, e esperienza dirette presso oltre 150 imprese e PMI

  • 25 anni di esperienza sul campo, con attività formativa avviata a partire dal UK nel 1987 come lecturer, e proseguita come manager aziendale, e quindi consulente e formatore

  • a fianco delle esperienze aziendali, continuativa esperienza ultraventennale nel coaching sportivo agonistico, costruzione di team sportivi (volley, atletica, nelle arti marziali e sport da ring), e nelle scienze motorie, campi dai quali derivano numerosi studi di frontiera oggi applicati ampiamente alla psicologia manageriale e al potenziale umano

Finalità oltre l'aula per la Formazione di Direzione Aziendale

  • promuovere coraggio, onestà intellettuale, valori umani

  • autonomia emotiva, rimozione dei manierismi, delle burocrazie inutili

  • velocità e rapidità, linguaggio diretto e chiaro, analisi senza condizionamenti esterni, autenticità

  • promozione di un modo di essere, ancora prima che di risultati esteriori

  • sviluppare azioni su più livelli, dalla formazione personalizzata, alla formazione aziendale d'aula, dal coaching one-to-one sugli obiettivi, sino al counseling aziendale e counseling individuale. Ogni azione deve essere costruita con il mix di ingredienti giusto, per avere successo, e per essere efficace per l'azienda.

 

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Per contatti, si prega di utilizzare la mail di seguito riportata, cui viene data risposta in tempi rapidi e non oltre le 48 ore, per poi proseguire con una maggiore conoscenza reciproca via telefono e con incontri di persona. I riferimenti telefonici e di altra natura vengono forniti solo ed esclusivamente solo dopo un primo contatto via mail presso

 


 

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior e Servizi Senior: Contenuti per Formazione di Direzione Aziendale, coaching manageriale, business coaching, formazione aziendale, Coaching di Direzione Aziendale, Ricerca & Sviluppo. I servizi di consulenza di direzione aziendale e di formazione di direzione:

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, Formazione Strategica per il Top Management, business Coaching e Coaching di Direzione

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior specialista nella Formazione di Direzione Aziendale, leadership, leadership emozionale, comunicazione e coaching, con particolare attenzione al Potenziale Umano e allo sviluppo delle Potenzialità Individuali, unite alla Ricerca & Sviluppo di prodotto e di processo

  • Unico Studio Italiano ad avere definito e pubblicato una metodologia (Action Line Manaagement) divulgata in 5 libri da Franco Angeli editore, il principale editore Italiano per la Formazione Aziendale e Competitività Aziendale

  • Unico Studio Italiano ad avere sviluppato una metodologia scientifica sul Potenziale Umano, il Modello HPM (Human Potential Modeling) frutto di ricerca e esperienza trentennale sul campo, pubblicata in 5 libri da (Franco Angeli editore, leader per i metodi di Formazione Aziendale, Crescita Personale Manageriale (tra questi, il testo: Il Potenziale Umano)

  • Certificazione di Counselor presso STEP e riconoscimento Sicool, Certificato AIF (Associazione Italiana Formatori) per la Formazione Aziendale e Personale. Certificazione di Coaching presso FIF e ASI Settore Olistico. Master Biennale in Comunicazione alla University of Florida, con Lode, con onorificenza Fulbright.

  • Consulente Aziendale Senior Professionista nella Formazione di Direzione Aziendale, Coaching di Direzione e Counseling, di cui L. 14 gennaio 2013, n. 4

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