Formazione AziendaleCorsi di Leadership e Sviluppo ManagerialeCorsi di Vendita, Direzione Commerciale, Formazione VenditeSviluppo di Concept Formativi innovativiFormazione per la Negoziazione StrategicaFormazione e Corsi di Negoziazione Interculturale e Comunicazione InterculturaleCorsi di Alta Formazione in Tecniche di Vendita, Psicologia della Vendita, Psicologia della ComunicazioneConsulenti Aziendali in Sviluppo Organizzativo e Risorse UmaneRicerca avanzata sulla Psicologia del Marketing e Semiotica del MarketingRicerca avanzata sul Potenziale Umano e Business Coaching per il Potenziale Personale

Formazione in Comunicazione Operativa per Ufficiali dell'Esercito Italiano

dott. Daniele Trevisani, Fulbright Scholar University of Florida, Formatore Aziendale Senior e Consulente in Competitività Aziendale, Comunicazione, Formazione Aziendale, Potenziale Umano, Team Building

Pubblicazioni di Studio Trevisani in area Competitività Aziendale, Psicologia del Marketing, Consumer Behavior, Risorse Umane, Negoziazione, Potenziale Umano

Alta Formazione in Comunicazione, Negoziazione, Management, Direzione, Analisi Risorse Umane e Diagnosi Aziendali - Organizzazione di Percorsi e Corsi di Vendita, Corsi di Leadership, Team Building, Negoziazione, Sviluppo Competenze Manageriali e Leadership, Formazione Personalizzata In-House, Blended Learning (aula e outdoor training), Formazione Formatori, Business Coaching

 

dott. Daniele Trevisani, alta formazione applicata a corsi di vendita e comunicazione, leadership, formazione aziendale, coaching, potenziale umano, sviluppo risorse umane

dott. Daniele Trevisani, Formazione, Coaching, Counseling, Risorse Umane, Communication Research & Human Potential

Unico Formatore Italiano con oltre 10 anni di esperienza come Trainer di Forze Speciali

Ricerca evoluta sul Potenziale Umano, Risorse Umane, Coaching, Training. Alta formazione la Formazione e Sviluppo Risorse Umane


Di cosa ci occupiamo: Formazione aziendale personalizzata congiunta a consulenza aziendale; metodi per il potenziale umano e formazione manageriale attiva, progettazione formativa e direzione tecnica e scientifica di progetti formativi, formazione nella  vendita e comunicazione, leadership, negoziazione, competenze comunicative, comunicazione interculturale, leadership, ricerche e consulenze avanzate di psicologia e strategia per il cambiamento personale e organizzativo

Un modo professionale di agire nella formazione prevede: pubblicazioni autonome, impegno, energia e determinazione, impostazione scientifica, verificabilità delle fonti, sviluppo di metodi proprietari avanzati.

  • Competenze ai massimi livelli nella formazione avanzata, diretta ad obiettivi, centrata su effetti da produrre (Effect Based Training)

  • Forte esperienza nella formazione multiculturale su gruppi manageriali di diverse nazioni e paesi, elevata competenza internazionale, formazione aziendale diretta in lingua inglese, anche in ambito multinazionale e interculturale.

  • Concentrazione, nella conduzione di training, su tecniche diversificate, esperienziali, e di impatto elevato

Realizziamo analisi qualificate prima di ogni intervento per focalizzare il quadro, focalizzare gli scopi e i target

  • contribuzione: cerchiamo di dare un contributo creando modelli nuovi, facciamo ricerca, generiamo e pubblichiamo concetti innovativi sulla comunicazione aziendale e interpersonale, sul potenziale umano, sull'efficacia dei team

  • dedichiamo tempo e risorse ingenti per la nostra ricerca e sviluppo, per approfondire la conoscenza, educare e diffondere nuovi concetti e valori, rendere pubblici i nostri lavori, pubblichiamo i nostri contributi per dimostrare con i fatti la mole e l'impegno di ricerca che si trova alle spalle del nostro modo di lavorare


Articoli e link in evidenza

Nuovi Training Concepts

.


 

Studio Trevisani, websites In English


Some quotes

Insanity is doing the same thing

over and over again

and expecting different results

 

A person who never made a mistake

never tried anything new

 

Albert Einstein


 

Inno alla vita
di Madre Teresa di Calcutta

Vivi la vita
La vita è un’opportunità, coglila.
La vita è bellezza, ammirala.
La vita è beatitudine, assaporala.
La vita è un sogno, fanne una realtà.
La vita è una sfida, affrontala.
La vita è un dovere, compilo.
La vita è un gioco, giocalo.
La vita è preziosa, abbine cura.
La vita è ricchezza, conservala.
La vita è amore, godine.
La vita è un mistero, scoprilo.
La vita è promessa, adempila.
La vita è tristezza, superala.
La vita è un inno, cantalo.
La vita è una lotta, accettala.
La vita è un’avventura, rischiala.
La vita è felicità, meritala.
La vita è la vita, difendila.


 

 


Distintività e valori

  • approccio scientifico e serietà professionale documentata

  • sviluppo di modelli autonomi pubblicati su scala nazionale

  • atteggiamento centrato sugli obiettivi, non burocratico

  • formazione aziendale seria, attiva, personalizzata, "fuori catalogo"

  • consulenza aziendale di supporto alla formazione

  • Daniele Trevisani è consulente e formatore per l''Esercito Italiano, su diversi corpi selezionati, incluso il Centro di Eccellenza Nazionale Comunicazioni Operative, impegnato nella preparazione comunicazionale, interculturale e negoziale di alti ufficiali per le missioni sul campo nei teatri esteri

  • Rappresentante italiano di primarie Consulting estere, tra cui Frost & Sullivan Training Division (London) e Commax Consulting (Monaco di Baviera)

  • Esperienza di lungo periodo in aziende con funzioni risorse umane avanzate, tra cui Barilla, Siemens Healthcare, Scuola Coop Nazionale, e esperienza dirette presso oltre 150 imprese e PMI

  • 22 anni di esperienza sul campo, con attività formativa avviata a partire dal UK nel 1987 come lecturer, e proseguita come manager aziendale, e quindi consulente e formatore

  • a fianco delle esperienze aziendali, continuativa esperienza ultraventennale nel coaching sportivo agonistico, costruzione di team sportivi (volley, atletica, nelle arti marziali e sport da ring), e nelle scienze motorie, campi dai quali derivano numerosi studi di frontiera oggi applicati ampiamente alla psicologia manageriale e al potenziale umano

Finalità oltre l'aula

  • promuovere coraggio, onestà intellettuale, valori umani

  • autonomia emotiva, rimozione dei manierismi, delle burocrazie inutili

  • velocità e rapidità, linguaggio diretto e chiaro, analisi senza condizionamenti esterni, autenticità

  • promozione di un modo di essere, ancora prima che di risultati esteriori

Caratteristiche della Formazione Personalizzata

  • Realizzazione di concept formativi ad alto tasso di innovazione

  • Integrazione nella formazione: sessioni d'aula, sessioni outdoor, coaching individuale e rivolto a gruppi e team

  • Capacità di operare in contesti delicati e compiti importanti, ad esempio abbiamo realizzato progetti e interventi in Barilla Lab nello sviluppo di nuovi concept formativi, in Lega Coop per il coaching di giovani manager, nell'Esercito Italiano nella formazione di ufficiali, con Siemens nella formazione manageriale, con Scuola Nazionale Coop per progetti innovativi, in Marazzi nella formazione vendite, per Frost & Sullivan (Londra) e Commax Consulting (Monaco di Baviera) nei training internazionali, e in 10 diverse Business Schools e programmi di alta formazione.

  • Realizziamo coaching speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti di primarie aziende, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi, frutto delle nostre ricerche avanzate.

  • Supportiamo numerosi programmi di educazione sociale (anche in forma di volontariato, soprattutto destinate a bambini e adolescenti), formazione per il terzo settore, programmi di cooperazione internazionale, piani di sviluppo territoriale e pubblico, servizi di consulenziale e training per Associazioni Industriali e enti di promozione.

 

 


Altre risorse

 


Servizi di formazione aziendale personalizzati

  • Formazione manageriale in azienda: corsi di formazione aziendale per il team-building, corsi di comunicazione efficace, corsi di vendita e direzione vendite, corsi di comunicazione interpersonale, corsi di marketing, corsi di leadership, corsi di comunicazione assertiva, corsi di negoziazione, corsi di sviluppo manageriale.

  • Formazione per la comunicazione, programmi speciali di sviluppo manageriale: formazione manageriale d'aula, formazione integrata innovativa, abbinata a training fisico e training mentale (empowerment, power for job).

  • Tecniche di comunicazione e comunicazione efficace: progetti speciali derivanti dall'unione di tecniche formative (1) manageriali, (2) sportive, (3) psicologiche. 

  • Corsi marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, formazione avanzata in psicologia e tecniche di vendita, negoziazione interculturale, comunicazione persuasiva, tecniche di presentazione e public speaking, formazione formatori, progettazione di interventi formativi e master aziendali, piani e consulenze di sviluppo risorse umane.

  • Consulenze avanzate in sviluppo della competitività e delle competenze manageriali, team-building, organizzazione aziendale, analisi organizzativa, comunicazione strategica, progetti di evoluzione delle risorse umane e sviluppo dell'organizzazione.

  • Coaching del potenziale umano e psicologia delle performance: modelli evoluti e ricerca per il potenziale personale e le performance: azioni per il massimo accesso alla potenzialità individuale e dei team.

Approfondimento sulle competenze dello Studio

  • Gestione di progetti speciali:  lo studio è fornitore e partner per progetti di formazione aziendale e consulenza dove sono richieste massima sensibilità, riservatezza e professionalità. Lo studio affianca le imprese nella formazione e training manageriale, nella progettazione di eventi formativi e master, nelle tecniche di formazione e nella formazione di formatori e coach.

  • Collabora con le aree risorse umane e formazione aziendale per lo sviluppo di progetti formativi, di strutture di primaria importanza, tra cui Siemens, Scuola Nazionale Coop, Barilla, Esercito Italiano - Centro di Eccellenza per le Comunicazioni Operative. E' partner italiano di fiducia per i progetti formativi condotti da società di consulenza internazionali Frost & Sullivan (Londra), Commax Consulting (Monaco di Baviera).

  • Aree di formazione aziendale distintive: Lo studio è stato protagonista nell'introduzione in Italia di corsi sulla comunicazione interculturale aziendale, sulla metodologia scientifica per la comunicazione aziendale, sul coaching avanzato del potenziale umano e manageriale integrando discipline sportive e manageriali, e altre tecniche di frontiera.

  • Orientamento alla ricerca: gli interventi utilizzano tecniche proprietarie, prodotte autonomamente, frutto della nostra ricerca scientifica ed esperienza pratica.

  • Impostazione scientifica e approccio multidisciplinare: lo Studio Trevisani ha condotto lezioni e corsi in 9 diversi atenei, presso dipartimenti di Scienze della Comunicazione (Bologna), Ingegneria (Reggio Emilia), Psicologia (Bologna), Economia (Ferrara), Scienze Statistiche (Bologna), Scienze Umane (Ferrara), Centro di Studi Semiotici e Cognitivi, Dipartimento della Comunicazione (San Marino).

  • Esperienza professionale: sono state condotte attività di formazione e consulenza per oltre 120 aziende e organizzazioni, con oltre 25.000 ore di training all'attivo.

  • Rete internazionale: lo Studio dispone di una rete partnership internazionali, per interventi di formazione aziendale internazionale e consulenza estesa a più nazioni.

Approccio tecnico ai servizi di formazione vendite, corsi di vendita e comunicazione, consulenza risorse umane, corsi marketing, comunicazione, leadership, HR, crescita personale e sviluppo organizzativo, team building

  • Consulenza di direzione aziendale basata sui metodi proprietari ALM (Action Line Management)

  • Progetti di sviluppo delle risorse umane basate sul metodo proprietario HPM (Human Potential/Performance Modeling)

  • Coaching aziendale e coaching manageriale tramite tecniche proprietarie

  • Affiancamento della direzione aziendale nelle progettazione di corsi di formazione basati sulla "consulenza di processo" e altre tecniche innovative

  • Formazione e corsi di comunicazione centrati sulle risorse umane. Analisi dei fabbisogni e Progettazione interventi formativi, Sviluppo Risorse Umane -  formazione manageriale e sviluppo del potenziale umano con metodi proprietari.

  • Utilizzo di metodologie di formazione ad alto grado di interattività, formazione attiva, esperienziale e outoor scientifico condotto con tecniche proprietarie

  • Consulenze aziendali, diagnosi di qualità ed dell'area commerciale e marketing, diagnosi aziendali con utilizzo del metodo ALM

  • Conduzione di Mission Analysis e Vision Building, Empowerment e sviluppo manageriale

  • Planning strategico, marketing plan, piano industriale, orientato alla creazione del Value Mix (metodo ALM)

  • Progettazione di corsi di comunicazione ad alto tasso di innovazione (corsi di comunicazione aziendale, corsi di comunicazione interpersonale, corsi marketing, corsi leadership, corsi vendita, corsi formazione formatori)

  • Progettazione di corsi marketing con il metodo proprietario Action Line Management e coaching tramite metodo proprietario HPM

  • Realizzazione di corsi marketing, corsi comunicazione, corsi vendita, corsi di comunicazione assertiva, con tecniche in "real life"

  • Possibilità di accedere alle linee di ricerca innovative dello studio per corsi sperimentali e coaching, dalla comunicazione efficace alla performance, sino alla progettazione individualizzata di percorsi di sviluppo manageriale

  • Percorsi di formazione formatori per lo sviluppo di professionisti aziendali qualificati e certificat: formazione di formatori interni e formazione formatori esterni, per la realizzazione di corsi di vendita avanzata, formazione vendite, formazione marketing, corsi leadership, formazione aziendale attiva, formazione esperienziale e outdoor, formazione di coach, counselor e mentor aziendali.


__________

© Tutti i diritti riservati. E' vietata la copia non autorizzata o riproduzione anche parziale dei contenuti di questo sito


Aree di interesse e servizi  (Areas of Interes & Services)

[Home] [Profilo] [Dr. Daniele Trevisani Profile in English] [Dr. Daniele Trevisani - Perfil en Espanol] [Studio Trevisani - Comunicazione] [Distintività] [Mission] [Metodo di lavoro] [Stop ai millantatori] [Profile in English] [Profile in Chinese] [Alcuni progetti recenti] [Esperienze di Formazione Master] [Metodi  di ricerca per la consulenza] [Consulenti Marketing] [Consulenti Risorse Umane] [Consulenza di Processo] [Coaching personalizzato] [Corsi di vendita - Strategic Selling] [Corsi avanzati di vendita] [Quale formazione fare?] [La vendita competitiva] [Vendita centrata sugli effetti] [Chiarezza di metodi e fonti] [Marketing per la vendita] [Psicologia del cliente] [Formazione vendite all'estero] [Regie di Cambiamento] [Corsi Marketing e Comunicazione] [Caratteristiche corsi marketing] [Ambiti dei corsi marketing] [Formazione Marketing Competitivo] [Formazione per gli effetti] [Metodi formativi nel marketing] [Pubblicazioni di marketing] [Temi di marketing psicologico] [Corsi di Negoziazione] [Corsi avanzati di vendita] [Corsi di formazione per venditori] [Corsi Leadership Manageriale] [Caratteristiche dei corsi di leadership] [Formatori per la leadership] [Leadership e cambiamento] [Pubblicazioni dello Studio] [Aree di Consulenza] [Formazione management PA] [Formazione aziendale] [Ricerca di marketing] [Consulenze di Vendita] [Consulenza CRM] [Progettazione formativa] [Proprietarie R&D TQM] [Proprietarie - Vendita] [Proprietarie - Management] [Proprietarie - Comunicazione] [Proprietarie - Marketing] [Proprietarie - Risorse Umane] [Servizi Agenzie Comunicazione] [Business Plan] [Information Planning] [Consulenza Direzione Commerciale] [Test psicologici] [Servizi Risorse Umane] [Innovazione Aziendale] [Diagnosi Commerciale] [Bilancio Immateriale] [Vendita centrata sul cliente] [Sviluppo Capitale Umano] [Counseling Aziendale] [Coaching di Direzione e Mentoring] [Personal Coaching Consulenza Individuale] [Business Theater] [Progettazione formativa] [Coaching Manageriale] [Leadership] [Leadership e comunicazione] [Fondamenti di Leadership] [Leadership avanzata] [Aree della Leadership Emozionale] [Comunicazione Assertiva] [Sviluppo Personale / Autoefficacia] [Consulenti Aziendali - Aree] [Analisi emozionale auto-empatica] [Metodi Drammaturgici e Formazione] [Corsi di Comunicazione Interpersonale] [Corsi Comunicazione Persuasiva] [Corsi di Comunicazione delle Emozioni] [Consulenze Leadership People Management] [Corsi di Comunicazione Assertiva] [Corsi Marketing Avanzati] [Psicologia del Marketing] [Corsi Marketing] [Corsi Ascolto Attivo, Intervista e Diagnosi] [Corsi di Empatia] [Corsi Psicologia della Comunicazione] [Corsi di Comunicazione Strategica] [Microanalisi comportamentale] [Empatia Emotiva] [Tecniche di Rilassamento] [Tecniche assertive emozionali] [Controllo Emozionale] [Training Bioenergetico] [Tecniche Trascendentali] [Gestione e recupero stress emotivo] [Tecniche di autoefficacia] [Leadership Emozionale Avanzata] [Sviluppo Organizzativo] [Marketing Negoziale] [Communication Check-Up] [Strategic Planning] [Vantaggio Competitivo] [Comunicazione interculturale] [Marketing dell'informazione] [Communication Benchmarking] [Rivista Communication Research] [PersuasionLab] [Corsi di Comunicazione] [Corporate University - Scuola di Formazione Aziendale] [Incontro Esplorativo] [Organizzazione Aziendale e Riorganizzazione] [Consulenti Aziendali Certificati] [Sviluppo capacità manageriali] [Programmi di Coaching di Direzione] [Diagnosi di Direzione Aziendale] [Master in Comunicazione] [Consulenza Aziendale] [Analisi dei ruoli] [Altre aree specialistiche] [Confini] [Corsi Psicologia Positiva] [Corsi formazione aziendale avanzata] [Marketing Olistico] [Humint - Human Intelligence] [Corsi di comunicazione nel turismo] [Direzione strutture turistiche] [Formazione in Marketing Psicologico] [Pubblicazioni internazionali] [Ricerca libri] [Tecniche di miglioramento personale] [Questionario Sintomatologico] [Trappole Mentali - Trappole Cognitive] [Change Management - Gestione del Cambiamento] [Metodi di Formazione Vendite Attiva] [Corsi di Negoziazione] [Corsi di Vendita - Progamma e Fondamentali] [Corsi Vendita Avanzati] [Formazione Vendite di derivazione militare (1)] [Vendita Business to Business] [Vendita in Negozio, Vendita Personale] [Corsi Direzione Vendite e Direzione Commerciale] [Corsi avanzati di tecniche di vendita] [DVO - Direzione Vendite per Obiettivi] [Teatri di Azione] [Tecniche di Controllo Vendite] [Public Speaking - Comunicazione Efficace] [Comunicazione ai team di vendita] [Team Building e Vendita] [Leadership di Vendita] [Vendite Avanzate - Comunicazione Olistica] [Metodi per la Formazione Vendite] [Comunicazione Persuasiva] [Scienze per la Formazione Vendite] [Consulenza Selezione Venditori] [Corsi Vendite Outdoor] [Formazione Formatori] [Riflessioni sulla Formazione Vendite] [Metodologie formazione vendite e comunicazione] [Autori di riferimento e formatori da evitare] [Sviluppo Concept Formazione Aziendale] [Corsi di Formazione alla Vendita] [Contatti Preliminari] [Nostri libri e pubblicazioni] [Referenze e progetti svolti] [Blog, articoli, immagini e risorse online] [Powerpoint - Risorse] [Formazione in Eccellenza Operativa] [La Comunicazione nel Project Management] [Nuovi Training Concepts] [Corsi di Comunicazione Interculturale Aziendale] [Corsi di Vendita Avanzati]

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi di vendita e comunicazione in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, scienze della comunicazione e del potenziale umano