Member of CWF: Global and Intercultural Network of Coaching-Oriented Professionals and Institutions, including:

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  • Coaching Programs and Academies
  • Business Schools
  • Coaches, Coaching Professionals
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  • Training Managers
  • HR Directors
  • Publishers
  • Leaders
  • Top Managers
  • CEOs

The mission is to help professionals and institutions in developing a coaching culture, have professional accreditation and useful tools for supporting a widespread Coaching Philosophy and Human Potential Development

 

 

Consulente Aziendale Senior, Formatore Senior

Consulenza Aziendale Senior, Formazione Senior

Consulenza Senior e FormazioneAziendale Senior

Personal Coaching Consulenza Individuale

marketing olistico

  • Consulenze Individuali, formazione personalizzata

  • Consulenza di Processo Personale (CPP), Piani di Crescita Individuale

  • Personal Coaching e Personal Training

  • Consulenza per il Potenziale Umano

La CP individuale è una relazione d'aiuto verso l'autorealizzazione personale, il cambiamento positivo, il ricentraggio di obiettivi professionali e di vita, il miglioramento delle proprie condizioni e competenze verso nuovi progetti, nuovi livelli di efficacia personale.

E' una forma innovativa di formazione personalizzata e centrata sulla persona, con lezioni individuali, attività esperienziali, incontri di coaching e sviluppo di nuove competenze ed energie personali. Può anche includere attività di gruppo ma la sua essenza è la centratura sulla persona, il lavoro individualizzato.

Il metodo di consulenza individuale o personal coaching erogato dallo Studio è un lavoro nuovo, potenziante, serio e scientifico, con un metodo rigoroso. Sintetizzano il nostro diverse pubblicazioni, tra cui: "Regie di Cambiamento", e "Il Potenziale Umano", edite dall'editore nazionale Franco Angeli (Milano). Altri fornitori di soluzioni di coaching non specificano purtroppo le fonti o le radici del proprio metodo di lavoro, e questo a nostro parere è un segnale di scarsa trasparenza, dal quale vogliamo assolutamente distinguerci.

I fondamenti del nostro metodo sono trasparenti, e pubblicati, accessibili da chiunque. Un chiarimento: la grande varietà di esercitazioni e metodologie, con le varianti sempre presenti in fase di personalizzazione, è ben superiore a quanto racchiudibile nei volumi.  I libri servono soprattutto per fissare i punti chiave, le basi scientifiche da cui si parte, i valori forti, in vista di un lavoro di personalizzazione determinante per i risultati, non racchiudibile a priori, basato sulla persona, svolto sulle specifiche esigenze individuali.

Il metodo è testato su una vasta tipologia di clienti aziendali: Amministratori Delegati di Imprese, Leader, Dirigenti, professionisti di diversi comparti (bancario, industriale, servizi) e su numerosi decisori aziendali e manager di diversi livelli. E' applicato inoltre a favore di professionisti, psicologi, educatori, ma anche sportivi, studenti e numerose altre tipologie di persone dedite all'auto-miglioramento.I nostri clienti includono Amministratori Delegati di imprese quotate in Borsa, Dirigenti Bancari, Psicologi Psicoterapeuti, Direttori Commerciali, Dirigenti Industriali.

Specificamente, per quanto rigurarda il Business Coaching, crediamo che ll'identità di un manager o di un Dirigente sia sempre e comunque l'identità di un individuo, di una persona, e abbia senso solo se analizzata entro un percorso di vita e in una traiettoria umana. In caso contrario assisteremo unicamente al rafforzamento di una maschera personale, risultato che non ci interessa.

Il nostro metodo ha denominato l'assistenza all'accesso del Potenziale Personale "Consulenza di Processo Personale".

Nella consulenza di processo viene analizzato il percorso di sviluppo soggettivo sull'asse degli eventi, per identificare come massimizzare l'esperienza personale e dove focalizzare l'attenzione per i futuri passaggi del proprio sviluppo. Parte del lavoro è basato su un processo di ricerca personale che ha luogo nel tempo che intercorre tra i diversi workshop.

  • Per agire con efficacia su questo processo, viene attivato un percorso di consulenza e coaching individuale, che ha luogo nel momento iniziale del percorso e può proseguire con altri momenti di verifica e confronto.
  • La CP individuale, come altri settori del coaching e consulenza personale e manageriale, richiede spirito di apertura e trasparenza, senza i quali non è possibile da parte del coach fornire alcun contributo reale.
  • Il rapporto tra cliente e Studio Trevisani è individuale e personale.
  • La Consulenza di Processo Personale (CPP) ha una metodologia proprietaria, frutto di nostre ricerche, e la psicologia umanistica ne è il punto di partenza.
  • E' un servizio ad alto valore aggiunto che differenzia il servizio di coaching basato sui nostri modelli da iniziative tradizionali in cui questa componente è più che altro una formalità che non un atto sostanziale.
  • La CPP è la metodologia di coaching del metodo HPM derivante dalla Consulenza di Processo Aziendale (CPA). 
  • L'obiettivo della CPP è molteplice: 
    • far emergere un primo quadro degli orizzonti (goals analysis & T-chart personale, nel metodo HPM), le motivazioni sottostanti (Basic Underlying Needs, metodo ALM)
    • amplificare le risorse della persona, con un approccio olistico che riguarda tutte le possibili aree di intervento che emergono da una analisi accurata e possono riguardare il piano fisico, lo stile di vita, gli stili cognitivi, l'approccio psicologico, le competenze, la progettualità, i valori.
    • analizzare le condizioni di scenario personale e la possibilità di creare un rapporto duraturo, trasparente e di alta qualità relazionale.
  • La Consulenza di Processo individuale può avere diversi tipi di incontro, sino al raggiungimento di obiettivi intermedi e traguardi significativi, ed essere ripresa anche durante momenti salienti del percorso di vita, per riformulare gli obiettivi alla luce delle nuove consapevolezze emergenti dalle esperienze personali.
  • Gli obiettivi formativi individuali (personal goals) costituiscono il patto psicologico che si traduce in specifici impegni da mantenere da parte del cliente.

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I modelli specifici utilizzati dai Consulenti Aziendali di Studio Trevisani, e le possibili tecniche da adottare per le Consulenze Aziendali personalizzate, vengono esaminate unicamente durante il contatto interpersonale con i clienti

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Contatti preliminari con i Consulenti Aziendali dello Studio e contatti di valutazione per Consulenze Aziendali:

 

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Per contatti, si prega di utilizzare la mail di seguito riportata, cui viene data risposta in tempi rapidi, per poi proseguire con una maggiore conoscenza reciproca via telefono e - ove occorra - con incontri di persona. Scrivere per un primo contatto al seguente indirizzo mail:

 


 

dott. Daniele Trevisani, Formatore Aziendale Senior e Servizi di Consulenza: Formazione di Direzione Aziendale, coaching manageriale, business coaching, formazione aziendale manageriale, Coaching di Direzione Aziendale, Ricerca & Sviluppo. Servizi di consulenza di direzione aziendale e di formazione di direzione.

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, Formazione Strategica per il Top Management, business Coaching e Coaching di Direzione - Siti partner: Comunicazione Aziendale, il sito della Comunicazione d'Impresa e delle Strategie di Comunicazione - Danieletrevisani.com sito in in inglese sui contributi alle aree della comunicazione, del potenziale umano, della formazione - Sito web in inglese sulla Negoziazione Interculturale

  • dott. Daniele Trevisani, Formatore e Consulente Aziendale Senior, Coach specialista nella Formazione Aziendale e Coaching di Direzione, leadership, leadership emozionale, comunicazione e coaching, con particolare attenzione al Potenziale Umano e allo sviluppo delle Potenzialità Individuali, unite alla Ricerca & Sviluppo di prodotto e di processo, e alla competenza nell'area Formazione, Risorse Umane e Comunicazione

  • Unico Studio Italiano ad avere definito e pubblicato una metodologia di Formazione Aziendale (Action Line Management) di tipo Consulenziale, divulgata in 5 libri da Franco Angeli editore, il principale editore Italiano per la Formazione Aziendale e Competitività Aziendale

  • Unico Studio Italiano ad avere sviluppato una metodologia scientifica sul Potenziale Umano, il Modello HPM (Human Potential Modeling) frutto di ricerca e esperienza trentennale sul campo, pubblicata in 5 libri da (Franco Angeli editore, leader per i metodi di Formazione Aziendale, Crescita Personale Manageriale (tra questi, il testo: Il Potenziale Umano)

  • Certificazione di Counselor presso STEP e riconoscimento Sicool, Certificato AIF (Associazione Italiana Formatori) per la Formazione Aziendale e Personale. Certificazione di Coaching presso FIF e ASI Settore Discipline Olistiche. Master Biennale in Comunicazione alla University of Florida, con Lode, con onorificenza Fulbright.

  • Consulente Aziendale e Formatore Aziendale Senior Professionista, di cui L. 14 gennaio 2013, n. 4

I nostri contenuti di Formazione Aziendale, Corsi Aziendali, Corsi di Crescita Personale, Consulenza

• Profilo •
• Dr. Daniele Trevisani Profile in English •
• Dr. Daniele Trevisani - Perfil en Espanol •
• Studio Trevisani - Comunicazione •
• Formazione Aziendale e Deep Coaching •
• Psicologia Emozioni Performance •
• Tecniche di Controllo di Vendita •
• MasterClass Vendita Strategic Selling 16 Gennaio •
• Empatia e Intelligenza Emotiva •
• Corso Formazione Vendite •
• Team Leadership per la Vendita •
• Corso Vendita e Comunicazione •
• Distintività •
• Mission •
• Metodo di lavoro •
• Stop ai millantatori •
• Profile in English •
• Profile in Chinese •
• Esperienze di Formazione Master •
• Metodi  di ricerca per la consulenza •
• Consulenti Marketing •
• Consulenti Risorse Umane •
• Consulenza di Processo •
• Coaching personalizzato •
• Corsi di vendita - Strategic Selling •
• Corsi avanzati di vendita •
• Quale formazione fare? •
• Vendita centrata sugli effetti •
• Chiarezza di metodi e fonti •
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Studio Trevisani Formazione Aziendale e Coaching opera in-house, direttamente presso la sede del cliente, in tutte le città d'Italia. La possibilità operativa è in tutta Europa e Stati Uniti, e in Italia con prevalenza di Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, e interventi possibili in ogni provincia: Chieti L'AQUILA Pescara Teramo Matera POTENZA CATANZARO Cosenza Crotone Reggio Calabria Vibo Valentia Avellino Benevento Caserta NAPOLI Salerno BOLOGNA Cesena Ferrara Forlì Modena Parma Piacenza Ravenna Reggio Emilia Rimini Gorizia Pordenone TRIESTE Udine Frosinone Latina Rieti ROMA Viterbo GENOVA Imperia La Spezia Savona Bergamo Brescia Como Cremona Lecco Lodi Mantova MILANO Monza Pavia Sondrio Varese ANCONA Ascoli Piceno Fermo Macerata Pesaro Urbino CAMPOBASSO Isernia Alessandria Asti Biella Cuneo Novara TORINO Verbania Vercelli Andria BARI Barletta Brindisi Foggia Lecce Taranto Trani CAGLIARI Carbonia Nuoro Oristano Sassari Agrigento Caltanissetta Catania Enna Messina PALERMO Ragusa Siracusa Trapani Bolzano TRENTO Arezzo FIRENZE Grosseto Livorno Lucca Massa Pisa Pistoia Prato Siena PERUGIA Terni AOSTA Belluno Padova Rovigo Treviso VENEZIA Verona Vicenza

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