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La CP individuale è una relazione d'aiuto verso l'autorealizzazione personale, il cambiamento positivo, il ricentraggio di obiettivi professionali e di vita, il miglioramento delle proprie condizioni e competenze verso nuovi progetti, nuovi livelli di efficacia personale. E' una forma innovativa di formazione personalizzata e centrata sulla persona, con lezioni individuali, attività esperienziali, incontri di coaching e sviluppo di nuove competenze ed energie personali. Può anche includere attività di gruppo ma la sua essenza è la centratura sulla persona, il lavoro individualizzato. Il metodo di consulenza individuale o personal coaching erogato dallo Studio è un lavoro nuovo, potenziante, serio e scientifico, con un metodo rigoroso. Sintetizzano il nostro diverse pubblicazioni, tra cui: "Regie di Cambiamento", e "Il Potenziale Umano", edite dall'editore nazionale Franco Angeli (Milano). Altri fornitori di soluzioni di coaching non specificano purtroppo le fonti o le radici del proprio metodo di lavoro, e questo a nostro parere è un segnale di scarsa trasparenza, dal quale vogliamo assolutamente distinguerci.I fondamenti del nostro metodo sono trasparenti, e pubblicati, accessibili da chiunque. Un chiarimento: la grande varietà di esercitazioni e metodologie, con le varianti sempre presenti in fase di personalizzazione, è ben superiore a quanto racchiudibile nei volumi. I libri servono soprattutto per fissare i punti chiave, le basi scientifiche da cui si parte, i valori forti, in vista di un lavoro di personalizzazione determinante per i risultati, non racchiudibile a priori, basato sulla persona, svolto sulle specifiche esigenze individuali. Il metodo è testato su una vasta tipologia di clienti aziendali: Amministratori Delegati di Imprese, Leader, Dirigenti, professionisti di diversi comparti (bancario, industriale, servizi) e su numerosi decisori aziendali e manager di diversi livelli. E' applicato inoltre a favore di professionisti, psicologi, educatori, ma anche sportivi, studenti e numerose altre tipologie di persone dedite all'auto-miglioramento.I nostri clienti includono Amministratori Delegati di imprese quotate in Borsa, Dirigenti Bancari, Psicologi Psicoterapeuti, Direttori Commerciali, Dirigenti Industriali. Specificamente, per quanto rigurarda il Business Coaching, crediamo che ll'identità di un manager o di un Dirigente sia sempre e comunque l'identità di un individuo, di una persona, e abbia senso solo se analizzata entro un percorso di vita e in una traiettoria umana. In caso contrario assisteremo unicamente al rafforzamento di una maschera personale, risultato che non ci interessa. Il nostro metodo ha denominato l'assistenza all'accesso del Potenziale Personale "Consulenza di Processo Personale". Nella consulenza di processo viene analizzato il percorso di sviluppo soggettivo sull'asse degli eventi, per identificare come massimizzare l'esperienza personale e dove focalizzare l'attenzione per i futuri passaggi del proprio sviluppo. Parte del lavoro è basato su un processo di ricerca personale che ha luogo nel tempo che intercorre tra i diversi workshop.
_____________ I modelli specifici utilizzati dai Consulenti Aziendali di Studio Trevisani, e le possibili tecniche da adottare per le Consulenze Aziendali personalizzate, vengono esaminate unicamente durante il contatto interpersonale con i clienti _________________________ Contatti preliminari con i Consulenti Aziendali dello Studio e contatti di valutazione per Consulenze Aziendali:
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