Dott. Daniele Trevisani Consulente Aziendale Senior, Alta Formazione per la Direzione AziendaleCorsi di Leadership e Sviluppo ManagerialeCorsi di Vendita, Direzione Commerciale, Formazione VenditeFormazione per CEO e Board, Top ManagementFormazione per la Negoziazione StrategicaCorsi di Alta Formazione in Tecniche di Vendita, Psicologia della Vendita, Psicologia della ComunicazioneConsulenti Aziendali in Sviluppo Organizzativo e Risorse UmaneRicerca avanzata sulla Psicologia del Marketing e Semiotica del MarketingRicerca avanzata sul Potenziale Umano e Business Coaching per il Potenziale Personale
 

 

 

Consulente Aziendale Senior, Formatore Senior

Consulenza Aziendale Senior, Formazione Senior

Consulenza Senior e Formazione Senior per aziende

Corsi Psicologia Positiva

La psicologia positiva rappresenta il versante non clinico della psicologia, non finalizzato quindi a risolvere particolari patologie psicologiche, ma, nella nostra visione professionale:

  • adatto a chi vuole seguire un proprio percorso di sviluppo - non psicoterapeutico - orientato soprattutto al futuro

  • adatto soprattutto a chi cerca esperienze di elevato spessore nella formazione e nel coaching, sia manageriale che sportivo

  • adatto a chi desidera sperimentare i propri confini e non si accontenta di vivere al di sotto del proprio potenziale

Obiettivi della psicologia positiva

I corsi di Psicologia Positiva tenuti dallo Studio usano tecniche autonome e uniche. Si prefiggono di attivare le capacità di condurre progetti di miglioramento personale e professionale con un approccio multidisciplinare, che spazia dalle scienze della comunicazione (coaching comunicazionale) al lavoro sul corpo (coaching bioenergetico), toccando lo stile di vita e lo stile di pensiero.

Programmi aziendali di formazione e coaching in psicologia positiva

I programmi vengono svolti prevalentemente in azienda, con progettazione specifica, ad hoc, per teams aziendali e dirigenti selezionati. Esponiamo alcuni esempi di programma con puro scopo di riferimento.

  • Comunicazione, psicologia e leadershipPsicologia della leadership, analisi di clima comunicazionale aziendale e leadership positiva. Sviluppo delle tecniche che permettono di avviare una comunicazione più efficace in azienda, tarata sugli obiettivi da raggiungere, sul coinvolgimento positivo degli altri, sulla leadership centrata sulla motivazione.

  • Psicologia PositivaDeep Coaching Protocol™: sviluppo di attività di cambiamento tramite intervento di coaching e formazione personalizzata su 6 vettori di sviluppo individuale, individuati dalla ricerca scientifica condotta dallo Studio (modello proprietario).

  • Corsi e Formazione in Psicologia PositivaCoaching dirigenziale personalizzato sulla Psicologia Positiva: sviluppo di un piano di Psicologia Positiva con tabelle allenanti e programmazione di attività su scala temporale micro (obiettivi settimanali) e macro (obiettivi annuali e pluriennali).

  •  Crescita personale e coachingProgetti di promozione della comunicazione positiva in azienda. Valutazione in azienda del potenziale di intervento sul clima aziendale positivo. Planning di azioni specifiche sulla psicologia positiva verso i target aziendali.

Programmi di psicologia positiva centrati sulla persona

  • piani di crescita personaleAnalisi del profilo emotivo personale (positioning e profiling psicologico). Determinazione del profilo di vissuto personale e analisi su più piani esistenziali.

  •  coaching managerialeAnalisi di life satisfaction e qualità della vita. Valutazione basata su tecniche di marketing relazionale, inerente il grado di soddisfazione verso gli elementi di vissuto, la determinazione delle criticità e motivazioni dei blocchi alla comunicazione assertiva e alla leadership positiva di sè.

  •  consulenze per la formazione personalizzata e la psicologia della comunicazioneAnalisi comunicazionale. Valutazione e intervento sulle delle abilità di sviluppare una comunicazione positiva sia con se stessi (dialogo intra-personale) che con gli altri - analisi relazionale.

  • Piani di sviluppo personalizzatiPiani di marketing personale. Progetti di sviluppo integrato della persona, per stimolare le capacità di aumentare il valore della propria vita, per se stessi e per gli altri.

L'approccio alla Psicologia Positiva da noi utilizzato è originale, attingendo alle ricerche scientifiche autonome ed esperienze sul campo condotte dallo Studio.

Le attività svolte beneficiano di modelli proprietari realizzati direttamente dal dott. Daniele Trevisani, e sono stati oggetto di docenza in numerose Università (tra cui l'Università di Bologna, Scienze della Comunicazione), Business Schools, nel Coaching Manageriale, nella formazione formatori, nel coaching diretto e nella formazione di coach di grandi gruppi industriali italiani ed esteri.

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© Tutti i diritti riservati. E' vietata la copia non autorizzata o riproduzione anche parziale dei contenuti di questo sito.

Per contatti, si prega di utilizzare la mail di seguito riportata, cui viene data risposta in tempi rapidi e non oltre le 48 ore, per poi proseguire con una maggiore conoscenza reciproca via telefono e con incontri di persona. I riferimenti telefonici e di altra natura vengono forniti solo ed esclusivamente solo dopo un primo contatto via mail presso

 


 

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior e Servizi Senior: Contenuti per Formazione di Direzione Aziendale, coaching manageriale, business coaching, formazione aziendale, Coaching di Direzione Aziendale, Ricerca & Sviluppo. I servizi di consulenza di direzione aziendale e di formazione di direzione:

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, Formazione Strategica per il Top Management, business Coaching e Coaching di Direzione

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior specialista nella Formazione di Direzione Aziendale, leadership, leadership emozionale, comunicazione e coaching, con particolare attenzione al Potenziale Umano e allo sviluppo delle Potenzialità Individuali, unite alla Ricerca & Sviluppo di prodotto e di processo

  • Unico Studio Italiano ad avere definito e pubblicato una metodologia (Action Line Manaagement) divulgata in 5 libri da Franco Angeli editore, il principale editore Italiano per la Formazione Aziendale e Competitività Aziendale

  • Unico Studio Italiano ad avere sviluppato una metodologia scientifica sul Potenziale Umano, il Modello HPM (Human Potential Modeling) frutto di ricerca e esperienza trentennale sul campo, pubblicata in 5 libri da (Franco Angeli editore, leader per i metodi di Formazione Aziendale, Crescita Personale Manageriale (tra questi, il testo: Il Potenziale Umano)

  • Certificazione di Counselor presso STEP e riconoscimento Sicool, Certificato AIF (Associazione Italiana Formatori) per la Formazione Aziendale e Personale. Certificazione di Coaching presso FIF e ASI Settore Olistico. Master Biennale in Comunicazione alla University of Florida, con Lode, con onorificenza Fulbright.

  • Consulente Aziendale Senior Professionista nella Formazione di Direzione Aziendale, Coaching di Direzione e Counseling, di cui L. 14 gennaio 2013, n. 4

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