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Consulente Aziendale Senior, Formatore Senior

Consulenza Aziendale Senior, Formazione Senior

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Leadership di Vendita

Leadership di Vendita, Area Management e People Management

best european consultants in communicationbest european consultants in leadershipbest european trainers in salesIntecultural Negotiations Managementbest european consultants in intercultural negotiation

Leadership, Area Management e People Management

  • Analisi dello stile di gestione nell’area tramite benchmarking, localizzazione di punti di miglioramento
  • Autodiagnosi dello stile di gestione nell’area, localizzazione di punti di miglioramento
  • Convergenze tra analisi interne ed esterne verso un piano di miglioramento efficace
  • Atteggiamenti efficaci e atteggiamenti inefficaci nella Direzione d’Area
  • Il trasferimento dell'informazione Aziendale (Input) alla FOE (forza operativa esterna)
  • Controllo e feedback
  • Gestione del singolo
  • Gestione del gruppo
  • Gestione del Portfolio Clienti
  • Quando e come intervenire per la gestione dei clienti direzionali
  • Leadership motivazionale
  • Gestire i casi difficili
  • Creare tensione positiva nel gruppo
  • Far rispettare le procedure
  • Affrontare le persone nei casi di risultati insufficienti
  • Trasmettere valori stimolanti per la forza vendite
  • Il controllo degli Input Aziendali
  • Posizionare il Ruolo (Area Manager) nei confronti del gruppo

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dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior e Servizi Senior: Contenuti per Formazione di Direzione Aziendale, coaching manageriale, business coaching, formazione aziendale, Coaching di Direzione Aziendale, Ricerca & Sviluppo. I servizi di consulenza di direzione aziendale e di formazione di direzione:

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, Formazione Strategica per il Top Management, business Coaching e Coaching di Direzione

dott. Daniele Trevisani, Consulente Aziendale Senior specialista nella Formazione di Direzione Aziendale, leadership, leadership emozionale, comunicazione e coaching, con particolare attenzione al Potenziale Umano e allo sviluppo delle Potenzialità Individuali, unite alla Ricerca & Sviluppo di prodotto e di processo

  • Unico Studio Italiano ad avere definito e pubblicato una metodologia (Action Line Manaagement) divulgata in 5 libri da Franco Angeli editore, il principale editore Italiano per la Formazione Aziendale e Competitività Aziendale

  • Unico Studio Italiano ad avere sviluppato una metodologia scientifica sul Potenziale Umano, il Modello HPM (Human Potential Modeling) frutto di ricerca e esperienza trentennale sul campo, pubblicata in 5 libri da (Franco Angeli editore, leader per i metodi di Formazione Aziendale, Crescita Personale Manageriale (tra questi, il testo: Il Potenziale Umano)

  • Certificazione di Counselor presso STEP e riconoscimento Sicool, Certificato AIF (Associazione Italiana Formatori) per la Formazione Aziendale e Personale. Certificazione di Coaching presso FIF e ASI Settore Olistico. Master Biennale in Comunicazione alla University of Florida, con Lode, con onorificenza Fulbright.

  • Consulente Aziendale Senior Professionista nella Formazione di Direzione Aziendale, Coaching di Direzione e Counseling, di cui L. 14 gennaio 2013, n. 4

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