Highlight
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30
anni di esperienza nella Formazione Aziendale e Coaching
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13 anni di esperienza come Formatore di Forze
Speciali, Generali e Caschi Blu delle Nazioni Unite
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18 libri pubblicati su temi
di management e comunicazione iin 5 lingue diverse
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oltre 200 imprese seguite,
in oltre 20.000 ore di consulenza di direzione e management
Di cosa ci occupiamo. Formazione Aziendale personalizzata e Coaching
Consulenza aziendale,
Coaching, Consulenza Strategica, Counseling aziendale e individuale per il
Top-Management, percorsi di gruppo
Formatore Aziendale e Consulente Aziendale Senior con 30+ anni di esperienza.
Lo Studio
utilizza metodi per il potenziale umano e formazione
aziendale attiva, progettazione formativa e direzione tecnica e scientifica di
progetti formativi, formazione nella vendita e comunicazione, leadership, negoziazione,
competenze comunicative, comunicazione interculturale, Team leadership, ricerche e consulenze avanzate di psicologia e strategia per
il cambiamento personale e organizzativo. Come Consulente Aziendale Senior,
opera anche sulla Dashboard Aziendale (Cruscotto di Direzione Aziendale con
metodi proprietari), nella Ricerca & Sviluppo, affiancando i settori HR, Produzione,
Marketing, Direzione, nell'inquadrare i nuovi obiettivi di sviluppo
organizzativo, di prodotto e
di mercato.
Un modo professionale di agire nella formazione e come
Consulente Aziendale Senior prevede: pubblicazioni
autonome a prova della serietà di approccio, impegno, energia e determinazione, impostazione scientifica,
verificabilità delle fonti, sviluppo di metodi proprietari avanzati. Oltre 200
imprese seguite in tutti i principali settori, in Italia e all'Estero.
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Competenze ai massimi livelli nella formazione aziendale avanzata, diretta ad obiettivi,
centrata su effetti da produrre (Effect Based Training)
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Forte esperienza nella formazione multiculturale su gruppi
manageriali di diverse nazioni e paesi, elevata competenza internazionale,
Formazione Aziendale di Direzione e di Amministratori Delegati e Dirigenti, direttamente in lingua inglese,
includente Coaching di Direzione anche in ambito multinazionale e
interculturale.
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Concentrazione, nella conduzione di training, su tecniche
diversificate, esperienziali, e di impatto elevato
Realizziamo
analisi qualificate prima di ogni intervento per focalizzare il quadro, focalizzare
gli scopi e i target
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contribuzione: offriamo un contributo distintivo, creando modelli nuovi
di formazione aziendale e coaching, facciamo ricerca
e sviluppo,
generiamo e pubblichiamo concetti innovativi sulla comunicazione aziendale e interpersonale, sul
potenziale umano, sull'efficacia dei team
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dedichiamo tempo e
risorse ingenti per la nostra ricerca e sviluppo, per approfondire la
conoscenza, educare e diffondere nuovi concetti e valori, rendere pubblici i nostri lavori, pubblichiamo i nostri
contributi per
dimostrare con i fatti la mole e l'impegno di ricerca che si trova alle spalle
del nostro modo di lavorare
Scheda del libro su Amazon
Essere Consulente e Formatore Aziendale
Senior: Caratteristiche della
Formazione Aziendale di Direzione Personalizzata sul
Potenziale Personale
Essere Consulente
Aziendale Senior implica:
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Saper inquadrare
l'impresa come sistema e fare Formazione Aziendale Sistemica, non solo spot
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Saper realizzare
concept formativi e consulenziali ad alto tasso di innovazione
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Integrazione
nella formazione con la ricerca di mercato: sessioni d'aula,
sessioni outdoor, coaching individuale e rivolto a gruppi e team, legati alle
dinamiche di mercato, al rapporto con il cliente, unico e vero finanziatore
dell'azienda
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Capacità
di operare in contesti delicati e compiti importanti, ad esempio abbiamo
realizzato progetti e interventi in Barilla Lab nello sviluppo di nuovi concept formativi, in Lega Coop per il coaching di giovani manager, nell'Esercito Italiano
e per i Caschi Blu ONU nella formazione di ufficiali, con Siemens nella formazione manageriale, con Scuola
Nazionale Coop per progetti innovativi, in Marazzi nella formazione vendite, per
Frost & Sullivan (Londra) e Commax Consulting (Monaco di Baviera) nei training
internazionali, e in 10 diverse Business Schools e
programmi di alta formazione.
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Saper sviluppare coaching
speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi,
frutto delle nostre ricerche avanzate.
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Supportiamo
numerosi programmi di educazione sociale (anche in forma di volontariato,
soprattutto destinate a bambini e adolescenti), formazione per il terzo settore,
programmi di cooperazione internazionale, piani di sviluppo territoriale e
pubblico, servizi di consulenziale e formazione per Associazioni Industriali e enti
di promozione.
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Nuovi Corsi
Schede di formazione e coaching vendite
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Corso di Vendita Metodo ALM e HPM by Daniele Trevisani Academy
Il Corso di Vendita e Marketing più completo in Italia, per una formazione
aziendale e vendite
centrata sul cliente, basata sulle Metodologie di Solution Selling &
Strategic Selling, un corso erogato da Studio Trevisani in Italiano e in Inglese, ora disponibile per
le nostre aziende
Nuova Pubblicazione sulla Direzione Vendite
e Leadership
Empatia e
Ascolto Attivo sono i temi del testo di riferimento in Italia: "Ascolto
attivo ed empatia: I segreti di una comunicazione efficace" edito da
Franco Angeli.
Nel testo l'autore,
Daniele Trevisani, focalizza
l'attenzione su diversi ingredienti dell'empatia
Segnaliamo inoltre
questo articolo sull'Empatia con Dispensa Empatia PDF scaricabile
Corso Autostima metodo Deep Coaching, il più avanzato tra i corsi di
autostima e sviluppo del potenziale personale
Sito web in inglese sulla
Negoziazione Interculturale
Il Migliore Corso di Coaching in Italia
Tecniche di Negoziazione. La negoziazione Interculturale
Consulenza SEO per l'export e le vendite internazionali
Dr.
Daniele Trevisani migliore Mental Coach Italiano secondo Amazon per quantità
e qualità delle pubblicazioni |
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Strumenti di Formazione Aziendale per la
Leadership e Comunicazione
Distintività e valori
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Approccio scientifico e serietà professionale documentata nella formazione
aziendale e nel coaching manageriale
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sviluppo
di modelli autonomi pubblicati su scala nazionale
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atteggiamento centrato sugli obiettivi, non burocratico
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formazione aziendale seria, attiva,
personalizzata, "fuori catalogo"
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consulenza aziendale
di supporto alla formazione
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Daniele Trevisani è consulente e formatore per l''Esercito
Italiano, su diversi corpi selezionati, incluso il Centro di Eccellenza
Nazionale Comunicazioni Operative, impegnato nella preparazione
comunicazionale, interculturale e negoziale di alti ufficiali e Forze Speciali per le missioni
sul campo nei teatri esteri
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Rappresentante italiano di primarie Consulting estere,
tra cui Frost & Sullivan Training Division (London) e Commax Consulting
(Monaco di Baviera)
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Esperienza di lungo periodo in aziende con funzioni risorse
umane avanzate, tra cui Barilla, Siemens Healthcare, Scuola Coop Nazionale, e
esperienza dirette presso oltre 200 imprese e PMI
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30 anni di esperienza
sul campo, con attività formativa avviata a partire dal UK nel 1987 come
lecturer, e proseguita come manager aziendale, e quindi consulente e
formatore
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a fianco delle
esperienze aziendali, continuativa esperienza ultraventennale nel coaching
sportivo agonistico, costruzione di team sportivi (volley, atletica, nelle arti
marziali e sport da ring), e nelle scienze motorie, campi dai quali derivano
numerosi studi di frontiera oggi applicati ampiamente alla psicologia
manageriale e al potenziale umano
Finalità oltre l'aula per la
Formazione di Direzione Aziendale
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Promuovere coraggio, onestà intellettuale,
valori umani
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autonomia emotiva, rimozione dei manierismi, delle burocrazie
inutili
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velocità e rapidità, linguaggio diretto e chiaro, analisi
senza condizionamenti esterni, autenticità
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promozione di un modo di essere, ancora prima che di risultati
esteriori
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sviluppare azioni su più livelli, dalla formazione
personalizzata, alla formazione aziendale d'aula, dal coaching
one-to-one sugli obiettivi, sino al counseling aziendale e counseling
individuale. Ogni azione deve essere costruita con il mix di ingredienti
giusto, per avere successo, e per essere efficace per l'azienda.
Nuovi
Modelli di Formazione Aziendale Avanzata
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Studio Trevisani Formazione Aziendale, websites In English
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