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Leadership, motivazione e gestione dei gruppi
Essere Leader significa saper dirigere, gestire,
motivare. Aziende senza leader sono come eserciti senza condottieri. La
leadership, arte e tecnica, si prefigge di creare una tensione emotiva positiva
nel gruppo, uno stato di rispetto, autorità naturale e carisma, accompagnato da
grandi sensibilità nel rapporto umano.
   
Corsi di Leadership by Studio Trevisani
La gestione
dell’azienda è fatta da uomini e donne, che si rapportano a uomini e donne.
Numerose teorie sociologiche hanno tentato di regolare il flusso dirigenziale
introducendo sistemi che eliminano la catena di comando, con il risultato di
creare aziende in cui regna l’anarchia organizzativa, l’indecisione, la
scarsa consapevolezza di dove inizi il proprio ruolo e dove inizi quello di
altri, con continue invasioni di campo. La leadership richiede invece capacità
di dirigere, coordinare, gestire le persone.
La formazione per
la leadership è indicato per ogni dirigente che voglia sviluppare le proprie
capacità di gestire gruppi di lavoro e staff, dal settore commerciale e
vendite, sino alla produzione, per passare al settore finanziario/amministrativo
sino alle risorse umane.
Durante i corsi, i fruitori concentrano la propria attenzione sulle componenti
comunicazionali che producono risultati positivi in termini di leadership, e
sugli errori comunicazionali e interazionali che producono climi distorti e
inefficienze nella gestione dei gruppi.
L’approccio
sviluppato dallo Studio si prefigge di accrescere le capacità assertive di
guida e direzione, m anche le capacità di coinvolgimento, empatia e relazione.
Il training verte
su:
ü
gestione del potere
ü
identificazione delle inerzie
ü
bilancio del rapporto e verifiche relazionali
ü
creazione di goals per i collaboratori e criteri di qualità dei
goals
ü
identificazione delle auto-barriere psicologiche / auto-analisi
introspettiva
ü
identificazione delle etero-barriere psicologiche / etero-analisi
introspettiva
ü
superamento delle resistenze psicologiche
ü
comunicazione persuasiva interpersonale
ü
comunicazione persuasiva nel public speaking
ü
leadership interpersonale
ü
leadership nel gruppo
ü
coaching
ü
etica della leadership
Approfondimento: Attività connesse
ai corsi di leadership emozionale
Comunicazione assertiva -
sviluppo personale -
auto-empatia emozionale -
corsi di drammaturgia per la
leadership - corso di microanalisi
comportamentale - tecniche di
rilassamento e ricentraggio emozionale -
empatia emotiva -
corsi di comunicazione
assertiva emozionale -
ricentraggio del locus-of-control emozionale -
tecniche trascendentali -
training bioenergetico per la
leadership - sviluppo dell'efficacia
personale e autoefficacia
Tecniche
proprietarie
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Questo servizio utilizza tecniche proprietarie, che
non vengono esposte in spazi internet ma divulgate durante le attività
consulenziali a beneficio esclusivo dei clienti dello Studio.
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I modelli specifici utilizzati dai Consulenti
Aziendali di Studio Trevisani, e le possibili tecniche da adottare per le
Consulenze Aziendali personalizzate, vengono esaminate unicamente durante il
contatto interpersonale con i clienti
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Contatti preliminari con i Consulenti Aziendali dello Studio e contatti
di valutazione per Consulenze Aziendali:
_________________________
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of CWF: Global and Intercultural Network of Coaching-Oriented Professionals and
Institutions, including:
