Member of CWF: Global and Intercultural Network of Coaching-Oriented Professionals and Institutions, including:

  • High Quality Coaching Schools
  • Coaching Programs and Academies
  • Business Schools
  • Coaches, Coaching Professionals
  • Trainers
  • Training Managers
  • HR Directors
  • Publishers
  • Leaders
  • Top Managers
  • CEOs

The mission is to help professionals and institutions in developing a coaching culture, have professional accreditation and useful tools for supporting a widespread Coaching Philosophy and Human Potential Development

 

 

Consulente Aziendale Senior, Formatore Senior

Consulenza Aziendale Senior, Formazione Senior

Consulenza Senior e FormazioneAziendale Senior

Mission

formazione aziendale e consulenza processi formativisviluppo comunicazione interpersonale e abilità comunicativeconsulenti per la comunicazione interna e leadershipformazione outdoor e innovazione delle tecniche formativegestione risorse umane per obiettivi, motivazione, empowermentconsulenza di organizzazione aziendale e consulenza di processoconsulenze per la formazione attivaconsulenze di sviluppo organizzativo - innovazione dei processi

Per le imprese:

  • aiutiamo le imprese a fare una formazione efficace e seria, ad avere persone e team preparati

  • supportiamo le imprese nell'essere solide ed i manager a ri-centrarsi sulle priorità che contano

  • lavoriamo per costruire capitale umano e intellettuale, asset manageriali

Per le persone

  • aiutiamo le persone nei propri percorsi di crescita e sviluppo personale

  • supportiamo i percorsi di formazione individuale, di coaching e di mentoring

  • lavoriamo per offrire nuove prospettive, nuove energie personali, e raggiungere nuove sfide

  • Stimolare l'utilizzo di metodi innovativi per la formazione aziendale
  • Trasmettere conoscenza e abilità ai formatori e ai responsabili della formazione aziendale delle imprese
  • Contribuire alla ricerca scientifica e di base sul processo formativo
  • Contribuire alla crescita delle risorse umane dell'impresa
  • Supportare la crescita dell'organizzazione aziendale
  • Azioni di supporto al Potenziale d'Impresa e Potenziale Manageriale
  • Coaching e piani di sviluppo del potenziale personale
  • Consulenza individuale per i piani di sviluppo personale e manageriale
  • Formazione manageriale individualizzata
  • Sostegno alle capacità di apprendimento ed elaborazione di conoscenze e skills
  • Azioni di progettazione dei piani di formazione mirata
  • Azioni di supporto al Potenziale Umano e Potenziale Personale
     

Specializzazione per la formazione aziendale

  • Sviluppare progetti: progetti di formazione personalizzata in azienda, corsi di comunicazione, leadership, management, strategic selling e direzione vendite, corsi di leadership, team-building, management, team ad alte prestazioni

  •  Coaching di gruppi aziendali, formazione manageriale, affiancamento di direzione, consulenze aziendali in marketing, vendite, risorse umane, supporto alla crescita delle risorse umane

  • Analizzare: capire come e su quali aree intervenire per sostenere lo sviluppo personale, dei team, e la formazione aziendale, es: su cosa intervenire per stimolare lo sviluppo, come realizzare corsi di vendita di alto impatto, corsi di negoziazione, corsi di leadership

  • Progettare: corsi di formazione aziendale e coaching: sviluppo delle competenze, formazione attiva ed esperienziale sulle risorse umane, progettazione di corsi di marketing, corsi di team building, corsi di leadership, vendita, negoziazione, sviluppo personale e aziendale

  • Realizzare: progetti concreti, sviluppo di competenze, energie, obiettivi, leadership e management

  • Ricercare: Nuovi temi e metodi di sviluppo per l'impresa e per la persona: generare metodi innovativi da utilizzare in progetti di consulenza personalizzata, produrre ricerca avanzata sulla performance umana e sul potenziale umano.

In cosa crediamo: studio, ricerca, dedizione

Aiutare le persone a crescere professionalmente richiede studio, dedizione, impegno, ricerca

  • Le aziende (e le persone) che fanno consulenza, formazione e innovazione devono avere passione per lo studio, ricerca, dedizione al lavoro. Questa passione deve essere concreta e dimostrabile, attraverso le proprie pubblicazioni, il proprio CV, la propria storia.
  • Una caratteristica centrale dell'economia della conoscenza è data dalla continua innovazione tecnica e culturale. In queste condizioni, ogni individuo ha bisogno di apprendere continuamente nuove idee e competenze. Questo richiede un "imparare ad apprendere", selezionando gli obiettivi di breve termine, di medio e lungo termine, e traducendoli in goals annuali e di lungo periodo.
  • Nel farlo, ogni persona è immediatamente sfidata dalla mole di conoscenza esistente, dall'incredibile numero di competenze necessarie per essere competitivi, e dai numerosi e disparati modi per assimilarli.
  • In questo scenario i professionisti della nostra rete hanno la missione di aiutare i clienti a definire i propri percorsi di crescita, le priorità dello sviluppo personale, e i modi migliori per acquisire conoscenze e abilità necessarie.

Aiutare le organizzazioni nella strategia di crescita del proprio capitale umano

  • La nostra missione verso le organizzazioni consiste nell'innesco e assistenza di programmi di sviluppo del capitale umano, tramite una interventi olistici e integrati.
  • Tra questi, i piani di formazione manageriale e specialistici, le analisi dei fabbisogni di formazione, azioni esperienziali, azioni di role-rotation, role-enlargement e role-replacement, le azioni di team-building, i piani di comunicazione interna, le azioni sulla leadership, e ogni strumento in grado di spingere l'organizzazione verso uno stadio di efficienza superiore.

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Per contatti, si prega di utilizzare la mail di seguito riportata, cui viene data risposta in tempi rapidi, per poi proseguire con una maggiore conoscenza reciproca via telefono e - ove occorra - con incontri di persona. Scrivere per un primo contatto al seguente indirizzo mail:

 


 

dott. Daniele Trevisani, Formatore Aziendale Senior e Servizi di Consulenza: Formazione di Direzione Aziendale, coaching manageriale, business coaching, formazione aziendale manageriale, Coaching di Direzione Aziendale, Ricerca & Sviluppo. Servizi di consulenza di direzione aziendale e di formazione di direzione.

© Copyright Studio Trevisani Communication Research, Alta Formazione Aziendale Personalizzata, corsi in-house, corsi di leadership e sviluppo capacità manageriali, progettazione formativa avanzata, formazione multinazionale e interculturale, Formazione Strategica per il Top Management, business Coaching e Coaching di Direzione - Siti partner: Comunicazione Aziendale, il sito della Comunicazione d'Impresa e delle Strategie di Comunicazione - Danieletrevisani.com sito in in inglese sui contributi alle aree della comunicazione, del potenziale umano, della formazione - Sito web in inglese sulla Negoziazione Interculturale

  • dott. Daniele Trevisani, Formatore e Consulente Aziendale Senior, Coach specialista nella Formazione Aziendale e Coaching di Direzione, leadership, leadership emozionale, comunicazione e coaching, con particolare attenzione al Potenziale Umano e allo sviluppo delle Potenzialità Individuali, unite alla Ricerca & Sviluppo di prodotto e di processo, e alla competenza nell'area Formazione, Risorse Umane e Comunicazione

  • Unico Studio Italiano ad avere definito e pubblicato una metodologia di Formazione Aziendale (Action Line Management) di tipo Consulenziale, divulgata in 5 libri da Franco Angeli editore, il principale editore Italiano per la Formazione Aziendale e Competitività Aziendale

  • Unico Studio Italiano ad avere sviluppato una metodologia scientifica sul Potenziale Umano, il Modello HPM (Human Potential Modeling) frutto di ricerca e esperienza trentennale sul campo, pubblicata in 5 libri da (Franco Angeli editore, leader per i metodi di Formazione Aziendale, Crescita Personale Manageriale (tra questi, il testo: Il Potenziale Umano)

  • Certificazione di Counselor presso STEP e riconoscimento Sicool, Certificato AIF (Associazione Italiana Formatori) per la Formazione Aziendale e Personale. Certificazione di Coaching presso FIF e ASI Settore Discipline Olistiche. Master Biennale in Comunicazione alla University of Florida, con Lode, con onorificenza Fulbright.

  • Consulente Aziendale e Formatore Aziendale Senior Professionista, di cui L. 14 gennaio 2013, n. 4

I nostri contenuti di Formazione Aziendale, Corsi Aziendali, Corsi di Crescita Personale, Consulenza

• Profilo •
• Dr. Daniele Trevisani Profile in English •
• Dr. Daniele Trevisani - Perfil en Espanol •
• Studio Trevisani - Comunicazione •
• Formazione Aziendale e Deep Coaching •
• Psicologia Emozioni Performance •
• Tecniche di Controllo di Vendita •
• MasterClass Vendita Strategic Selling 16 Gennaio •
• Empatia e Intelligenza Emotiva •
• Corso Formazione Vendite •
• Team Leadership per la Vendita •
• Corso Vendita e Comunicazione •
• Distintività •
• Mission •
• Metodo di lavoro •
• Stop ai millantatori •
• Profile in English •
• Profile in Chinese •
• Esperienze di Formazione Master •
• Metodi  di ricerca per la consulenza •
• Consulenti Marketing •
• Consulenti Risorse Umane •
• Consulenza di Processo •
• Coaching personalizzato •
• Corsi di vendita - Strategic Selling •
• Corsi avanzati di vendita •
• Quale formazione fare? •
• Vendita centrata sugli effetti •
• Chiarezza di metodi e fonti •
• Marketing per la vendita •
• Psicologia del cliente •
• Formazione vendite all'estero •
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• Ambiti dei corsi marketing •
• Formazione Marketing Competitivo •
• Formazione per gli effetti •
• Metodi formativi nel marketing •
• Pubblicazioni di marketing •
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• Studio Trevisani Communication Research •
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• Consulenze Leadership People Management •
• Corsi di Comunicazione Assertiva •
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• Psicologia del Marketing •
• Corsi Marketing •
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• Corsi Psicologia della Comunicazione •
• Corsi di Comunicazione Strategica •
• Microanalisi comportamentale •
• Empatia Emotiva •
• Tecniche di Rilassamento •
• Tecniche assertive emozionali •
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• Gestione e recupero stress emotivo •
• Tecniche di autoefficacia •
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• La Comunicazione Efficace nei Gruppi •
• Formazione Vendite •
• Corsi Vendita e Vendita Empatica •
• Marketing del Punto Vendita •

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Studio Trevisani Formazione Aziendale e Coaching opera in-house, direttamente presso la sede del cliente, in tutte le città d'Italia. La possibilità operativa è in tutta Europa e Stati Uniti, e in Italia con prevalenza di Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, e interventi possibili in ogni provincia: Chieti L'AQUILA Pescara Teramo Matera POTENZA CATANZARO Cosenza Crotone Reggio Calabria Vibo Valentia Avellino Benevento Caserta NAPOLI Salerno BOLOGNA Cesena Ferrara Forlì Modena Parma Piacenza Ravenna Reggio Emilia Rimini Gorizia Pordenone TRIESTE Udine Frosinone Latina Rieti ROMA Viterbo GENOVA Imperia La Spezia Savona Bergamo Brescia Como Cremona Lecco Lodi Mantova MILANO Monza Pavia Sondrio Varese ANCONA Ascoli Piceno Fermo Macerata Pesaro Urbino CAMPOBASSO Isernia Alessandria Asti Biella Cuneo Novara TORINO Verbania Vercelli Andria BARI Barletta Brindisi Foggia Lecce Taranto Trani CAGLIARI Carbonia Nuoro Oristano Sassari Agrigento Caltanissetta Catania Enna Messina PALERMO Ragusa Siracusa Trapani Bolzano TRENTO Arezzo FIRENZE Grosseto Livorno Lucca Massa Pisa Pistoia Prato Siena PERUGIA Terni AOSTA Belluno Padova Rovigo Treviso VENEZIA Verona Vicenza

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